요양불승인처분 #요양불승인처분취소 #업무상재해 #업무상재해증명정도 #업무상재해인과관계1 업무수행과 상병(뇌출혈) 인과관계 있는거 아닌가요?(요양불승인처분 취소 관련 26년 판례분석 및 Q&A) 업무를 수행하다가 병이 난 경우 업무로 인한 것이라고 바로 인정받기 쉽지 않을 수 있습니다. 이런 경우 어떻게 해야 할까요? 아래 글에서는 이와 관련하여 최신 판례 분석의견 및 Q&A 등을 정리해 두었으니 꼭 한번 읽어 보시기 바랍니다. ## 1. 일하다가 병이 난 걸로 당연히 봐야 하지 않나요? 1) 일반적으로 하루의 많은 시간을 업무를 하면서 보내기 때문에 발생하는 질병도 당연히 업무와 연관성이 높을 수 있습니다. 2) 하지만 산재보험법 상 업무상 재해는 업무상 사유에 따른 근로자의 부상, 질병 등을 의미하는데, 이에 해당하는지에 대해 발병 경위나, 개인의 평소 생활습관 등을 종합고려하기 때문에, 업무상 재해로 인정받는 것이 쉽지 않을 수도 있습니다. ## 2. 업무상 재해로 인정받으려면 .. 2026. 4. 4. 이전 1 다음
